В Нарвском промпарке, что на улице Техасе, практически завершено
строительство нового завода магнитов. Он принадлежит международной
канадской компании Neo Performance Materials и носит официальное название
NPM Narva. Сейчас в свежепостроенных зданиях идут установка оборудования
и отделочные работы, а территория вокруг активно благоустраивается.
Неодимовые магниты — что это?
Строительство нового производственного объекта началось 2 августа 2023-го. И
вот, спустя год, в помещения завода завозится оборудование — в основном из Азии.
– Дело в том, что основные производства магнитов находятся именно в Азии, –
объясняет руководитель по персоналу и коммуникациям завода NPM Narva Ольга
Зайцева. – В Европе на сегодняшний день есть небольшие предприятия, но они
выпускают магниты другого вида. Так что нарвский завод — единственный такого
масштаба в европейских странах.
Предприятие будет производить постоянные неодимовые магниты. Их
отличительная особенность — очень высокая мощность примагничивания и
стойкость к размагничиванию.
Такие магниты остро востребованы в автомобильной промышленности и при
производстве ветрогенераторов. И первые потенциальные заказчики нарвского
завода магнитов — европейские автоконцерны.
− Во всех электромобилях нужны маленькие, но очень мощные магниты, –
говорит руководитель по персоналу и коммуникациям завода NPM Narva.
Производство магнитов не несет вреда ни людям, ни окружающей среде.
Именно поэтому Neo Performance Materials в числе первых получил поддержку из
Фонда справедливого перехода в сумме 18,75 миллиона евро. Стоимость всего
проекта строительства нарвского завода — порядка 100 миллионов.
Рабочие места и рабочая среда
Площадь здания нового предприятия — 24 тысячи кв.м, при полной нагрузке на
заводе будет работать 300-320 человек. Сейчас, по словам Ольги Зайцевой, набрано
примерно 10 процентов персонала — преимущественно это инженеры. Следующую
группу работников — операторов — завод будет набирать в сентябре.
– Потенциал для успешного поиска рабочих рук в Нарве и Нарвском регионе
очень хороший, – считает Ольга. – Например, в июне мы приняли на работу десять
операторов, часть из них владеет английским языком, который приветствуется в
нашем рабочем процессе, часть имеет высшее образование или хороший
производственный опыт. И все они — местные. Среди инженеров есть иностранные
специалисты со специфическими «магнитными» навыками, но многие инженеры —
нарвские, с отличными знаниями в механике, автоматике, электрике. То есть с
персоналом у нас проблем нет.
По словам Ольги, с жильем для иностранных работников в Нарве сложностей
пока не возникает — все находят, где поселиться.
Какими качествами должны обладать нарвитяне, претендующие на места
операторов, то есть на рабочие должности?
– Нет никаких особых, специфических требований, – говорит Ольга Зайцева. –
Желательно хотя бы средне-специальное образование — его наличие
свидетельствует об усидчивости, дисциплинированности, и, главное, о желании и
способности человека учиться, усваивать новый материал. Если есть опыт работы
на производстве — это тоже большой плюс, но у нас нет ограничений ни по возрасту,
ни по опыту; лучше, когда люди в команде имеют целый спектр разных качеств.
Кроме того, значительным плюсом для наших потенциальных работников является
знание английского – одного из наших рабочих языков.
Ольга также добавила, что цель компании – добиться гендерного баланса среди
сотрудников предприятия.
Рабочая среда на новом заводе обещает быть современной и комфортной —
как внутри, так и снаружи. Уже сейчас территория вокруг корпусов облагораживается,
там появятся озеленение, парковки для автомобилей и велосипедов. Заказаны
автобусы для перевозки персонала — они начнут ходить уже буквально со дня на
день.
– Условия труда на предприятии будут отвечать всем потребностям, – говорит
Ольга Зайцева. – Удобные, просторные раздевалки уже почти готовы, от них очень
близко до рабочих помещений, не нужно далеко ходить. На заводе будет своя
столовая, способная принять одновременно 140 человек, в ней, кроме прочего,
появятся микроволновки, холодильники — то есть можно будет разогреть
принесенную с собой еду.
В планах — расширение производства
Штат завода будет расширяться по мере роста объемов производства. Согласно
планам, предприятие должно выйти на полную мощность в течение 2-2,5 лет.
Первые образцы продукции должны быть выпущены в январе 2025 года.
При полной нагрузке, отметила Ольга Зайцева, завод должен будет выпускать
2000 тонн магнитных блоков. Этого количества хватит на производство примерно 1,5
миллиона электроавтомобилей, что покроет часть потребностей потенциальных
европейских заказчиков.
“НР”
